35 milionů v Evropské unii si nemůže dovolit dovolenou

Brusel Podle studie Evropské federace odborových svazů si většina rodin s nízkými příjmy v Evropské unii nemůže dovolit letní dovolenou.

Organizace, která zastupuje 45 milionů členů ve 38 evropských zemích, uvedla, že mnoho pracovníků s nízkými mzdami je mezi 35 miliony občanů EU, kteří nemají dostatek peněz na přestávku. Unie použila údaje Eurostatu, statistického úřadu Evropské unie.

„Dovolená by neměla být luxusem pro pár.“ Zástupkyně generálního tajemníka svazu Esther Lynchová uvedla, že zatímco mnoho pracovníků si bere čas na dovolenou s přáteli a rodinou, miliony přicházejí kvůli nižším mzdám. „Nárůst nerovnosti v prázdninách ukazuje, jak výhody ekonomického růstu v Evropě za poslední desetiletí nebyly sdíleny spravedlivě,“ dodává.

Podle studie 28% osob ve věku 16 a více let, kteří žijí v bloku 450 milionů lidí, nemá prostředky na to, aby si užili týdenní dovolenou mimo domov. Studie zdůraznila, že toto procento vzrostlo na 59,5% u lidí, jejichž příjem je pod hranicí rizika chudoby stanovenou Evropským statistickým úřadem (Eurostat), což je 60% průměrného národního příjmu.

inzerát

Nejhorší situace je v Řecku, kde si dovolenou nemůže dovolit 88,9%lidí ohrožených chudobou, následuje Rumunsko (86,8%), Chorvatsko (84,7%), Kypr (79,2%) a Slovensko (76,1%).

Evropská konfederace odborových svazů uvedla, že mnoho lidí ve skupině chudoby je nezaměstnaných nebo v důchodu, ale zahrnuje také miliony pracovníků s nízkými mzdami.

„Zákonná minimální mzda ponechává pracovníky zranitelné vůči chudobě v nejméně 16 členských státech EU a podle Evropské komise 22 milionů pracovníků vydělává méně než 60% průměru,“ uvedla unie s tím, že nerovnost v prázdninách v 16 evropských zemích rostla. Unie. zemí za posledních deset let.

Dodalo, že největší rozdíly v přístupu k dovolené mezi osobami s příjmy pod 60% průměru a osobami s příjmy nad touto hranicí jsou v Chorvatsku, Řecku, Bulharsku, České republice, Francii a Rumunsku.

Evropská konfederace odborových svazů uvedla, že spolupracuje s evropskými zákonodárci na zavedení „prahu vhodnosti“ do práva EU, který by zajistil, že zákonná minimální mzda nemůže být nikdy nižší než 60% průměrné mzdy a 50% průměrné mzdy za jakákoli země v Evropské unii. Unie uvedla, že tento krok pomůže zvýšit mzdy více než 24 milionům lidí.