Provo City vidí růst v rozmanitosti | Zprávy, sport, práce

Podle starosty Michela Kaufusiho by se každý měl v Provu cítit vítán a mít své místo.

Příští rok město dokončí vytvoření Výboru pro diverzitu. Komise se bude snažit pomoci obyvatelům sejít se, aby bylo Provo lepší, bez ohledu na to, odkud pocházejí.

Univerzita Brighama Younga v Provu byla vždy určitým způsobem jádrem rozmanitosti. Kulturně, jazykově a dokonce i nábožensky. Ne každý, kdo navštěvuje BYU, od baptistické studentské unie po muslimskou mešitu pro modlitbu v areálu, není členem Církve Ježíše Krista Svatých posledních dnů.

Mluvit cizím jazykem se stalo součástí kultury Provo. Na BYU se v kampusu mluví 128 jazyky, vyučuje se 62 jazyky a 65 % studentů mluví druhým jazykem. BYU také zaujímá třetí místo v zemi, pokud jde o studium cizích jazyků. Kultury těchto mnoha zemí se přinášejí domů do Prova a vytváří se multikulturní prostředí. Tato mezinárodní chuť se vztahuje na všechny aspekty života v Provu, podle Provo Advantage, online publikace ve městě.

Podle sčítání lidu ve Spojených státech v roce 2020 došlo za posledních 20 let k nárůstu etnické příslušnosti a rozmanitosti Provo. Sčítání ukazuje následující procentuální údaje za roky 2000, 2010 a 2020:

• Nehispánští běloši – 77,9 %, 69,6 %, 68,9 %
• Hispánci – 10,5 %, 15,2 %, 16,9 %
• Dvě nebo více ras – 2,4 %, 3,4 %, 5,5 %
• Černá – 0,5 %, 0,7 %, 0,9 %
• občan USA – 0,8 %, 0,8 %, 0,5 %
• Asiaté – 1,8 %, 2,5 %, 2,8 %
• tichomořské ostrovy – 0,8 %, 1,1 %, 1,3 %

Podle sčítání lidu byly největší rozdíly v diverzitě mezi lety 2000 a 2010. Tento trend pokračuje s více multirasovými jedinci v roce 2020. Roste také populace hispánských, asijských a tichomořských ostrovanů.

Střední škola Provo již má většinu studentů jiného než bílého původu a podle Wayna Parkera, hlavního správního úředníka společnosti Provo, se někteří ředitelé škol domnívají, že se to během několika let stane cestou pro celou školní čtvrť.

Organizace od BYU a Provo City School District po United Way of Utah County a Intermountain Healthcare mají různorodá data, která zaměstnancům pomáhají učit se a sjednocovat se jako podniky.

„Každý by se měl v naší komunitě cítit vítán, ať už jde o obyvatele, studenty nebo návštěvníky,“ řekl Kofussi. „Vytváření a udržování inkluzivních komunit vyžaduje úsilí, ale když říkáme „vítejte doma“, chceme, aby věděli, že to myslíme vážně.“

Pokud pro některé lidi data o rasové diverzitě nepřibývají dostatečně rychle, neznamená to, že sem lidé nepřijdou a nezačnou podnikat, nebudují komunitu.

S více než 4 500 malými podniky nabízí Provo mnoho jedinečných nabídek. Jedinečnost těchto nabídek často zahrnuje mezinárodní složku,“ uvádí Advantage.“ Například v centru Prova je řada restaurací, v posledním počtu jich je přes 75. Z toho asi 40 podává jídla ze zemí celého světa – mimo jiné Mexiko, Brazílie, Salvador, Peru, Argentina, Indie, Čína, Japonsko, Vietnam, Thajsko, Francie, Itálie, Česká republika.

Všechny tyto restaurace jsou také místně vlastněné a provozované. Tato mezinárodní asociace se netýká pouze potravin, ale šíří se i do mnoha dalších podniků, jak je zmíněno ve funkci. Například Ethik Collective zasahuje do 15 zemí a spravuje ručně vyráběné předměty mezinárodního společenství. Tyto produkty jsou shromažďovány v Provo a distribuovány do různých společností, často za zaměstnanecká ocenění a firemní dárky.

„Stejně jako v případě kultury inovací a kreativity Provo, mezinárodní chuť Provo ovlivňuje to, čím Provo je, a zvyšuje vynikající kvalitu života ve městě. Provo si je z první ruky vědomo, že mít silnou mezinárodní chuť je životně důležité,“ řekl Keith Morey. , ředitel ekonomického rozvoje města.

Provo City označuje „Welcome“ za jednu ze čtyř hlavních oblastí zaměření nazývaných Provo Pillars. Mezi další patří bezpečnost, ekonomická vitalita a výhled do budoucna.

zprávy