Zaměstnanci si stěžují na rasismus a zneužívání ze strany vůdce WHO v Asii

Současní i bývalí zaměstnanci obvinili nejvyššího ředitele WHO pro západní Tichomoří z rasistického, nemorálního a hrubého chování, které podkopalo úsilí zdravotnické agentury OSN udržet na uzdě. Koronavirus pandemický.

Obvinění byla uvedena v interní stížnosti podané v říjnu a znovu v e-mailu minulý týden, který anonymní „relevantní pracovníci WHO“ zaslali vyššímu vedení a Výkonné radě a který získal The Associated Press. Dva z autorů uvedli, že se na něm podílelo více než 30 zaměstnanců a že odráží zkušenosti více než 50 lidí.

Interní stížnost a e-mail popisují „toxickou atmosféru“ s „kulturou systematické šikany a veřejného posměchu“ v centrále WHO v západním Tichomoří v Manile, kterou vede Dr. Takeshi Kasai, ředitel rozsáhlého regionu, který zahrnuje Čínu a jeho domovskou zemi Japonsko. Agentura Associated Press také získala nahrané úryvky ze schůzek, kde byl Kasai slyšen, jak dělá hanlivé poznámky o svých zaměstnancích na základě národnosti. Jedenáct bývalých nebo současných zaměstnanců WHO, kteří pracovali v Kasai, agentuře AP řeklo, že opakovaně používal rasistický jazyk.

Zaměstnanci, kteří se neztotožnili se Světovou zdravotnickou organizací „ze strachu z odvety“, uvedli v e-mailu, že Kasaiův autoritářský styl vedl za poslední rok a půl k odchodu více než 55 klíčových zaměstnanců, z nichž většina kteří nebyli nahrazeni. . To vedlo k nedostatku porozumění a angažovanosti s členskými státy, které „významně přispěly“ k nárůstu případů v mnoha zemích v regionu, uvedli. Jiní zaměstnanci WHO však poukázali na to, že náhlý nárůst případů Covid je způsoben mnoha důvody, včetně vlastních zdrojů zemí a načasování jejich vnitrostátního úsilí.

Stížnost a dopis také obvinil Kasaie z nesprávného sdílení potenciálně citlivých informací o vakcínách s Japonskem, jednou z 37 zemí v regionu, který vede.

V e-mailu pro The Associated Press Kasai popřel obvinění z rasismu a nemorálního chování. Řekl, že poté, co minulý týden obdržel e-mail, okamžitě podnikl kroky k oslovení všech svých zaměstnanců.

„Moc žádám sebe i naše zaměstnance,“ řekl. To se stalo zejména během reakce na COVID-19. Ale nemělo by to vést k tomu, že se lidé budou cítit nerespektováni.“

Kasai řekl, že je odhodlán provést změny, které zajistí „pozitivní pracovní prostředí“ pro všechny zaměstnance WHO v regionu. Interní dopis WHO, který AP viděla, však ukazuje, že na schůzce minulý týden Kasai nařídil všem svým vrcholovým manažerům a zástupcům v zemi, aby „odmítli“ a „zcela podpořili“ obvinění obsažená v e-mailu.

Mezi nejvíce usvědčující obvinění patří, že Kasai měl „rasistické a ponižující poznámky na adresu zaměstnanců určitých národností“. Interní stížnost Světové zdravotnické organizaci tvrdí, že Kasai jednou agresivně vyslýchal filipínského zaměstnance během schůzky ohledně koronaviru a řekl: „Kolik lidí v Pacifiku jste dosud zabili a kolik dalších chcete zabít?“ Ve stížnosti bylo uvedeno, že se poté zeptal, „jestli není schopna podávat dobré výkony, protože je Filipínka“.

Několik představitelů WHO, kteří byli přítomni, když byly tyto poznámky vzneseny, potvrdilo agentuře AP, že regionální ředitel měl na setkáních mnoho rasistických komentářů, kterými pomlouval lidi ze zemí včetně Číny, Filipín a Malajsie. Řekli, že zaměstnanci, kteří byli obtěžováni, byli někdy dohnáni k slzám.

E-mail také uvedl, že Kasai obviňuje nárůst případů COVID v některých zemích z jejich „nedostatečné kapacity kvůli špatné kultuře, etnické příslušnosti a socioekonomické úrovni“. Tři zaměstnanci WHO, kteří byli součástí týmu agentury pro reakci na koronavirus v Asii, opakovaně na setkáních agentuře AP Kasai řekli, že reakci na COVID brání „nedostatek dostatečně vzdělaných lidí v Pacifiku“.

Kasai odmítl obvinění, že používal rasistický jazyk.

„Je pravda, že jsem byl vůči personálu tvrdý,“ řekl, „ale odmítám naznačovat, že jsem se zaměřil na zaměstnance jakékoli konkrétní národnosti.“ „Rasismus jde proti všem zásadám a hodnotám, které si jako člověk cením… hluboce a z celého srdce věřím v poslání WHO sloužit všem zemím a národům.“

Obvinění se přidávají k sérii interních protestů ze strany zaměstnanců WHO proti zvládání pandemie agenturou za poslední dva roky, včetně soukromé stížnosti na zpoždění Číny ve sdílení informací, zatímco veřejně chválí vládu. Zaměstnanci WHO ve své stížnosti varovali Kasaie, aby se „neodvážil kritizovat čínské úřady“ a za to, že neprozradil, co se stalo během cesty do Pekingu na setkání s prezidentem Si Ťin-pchingem krátce po objevení koronaviru ve Wu-chanu.

Zaměstnanci napsali: „Žádáme váš naléhavý zásah, abychom se vypořádali s našimi vážnými obavami…, které negativně ovlivňují výkon WHO při podpoře (zemí) v regionu a schopnost WHO fungovat jako efektivní organizace veřejného zdraví, zejména během Pandemie covid19.“ .

Kasai je japonský lékař, který svou kariéru zahájil v systému veřejného zdravotnictví své země, než se přestěhoval do Světové zdravotnické organizace, kde působil více než 15 let. Je mu přisuzován rozvoj reakce regionu na vznikající ohniska po epidemii SARS v roce 2003.

Lawrence Justin, ředitel WHO Collaborating Center on Public Health Law and Human Rights na Georgetown University, řekl, že byl v kontaktu s několika lidmi v kanceláři v západním Pacifiku a věděl, že se během pandemie cítili týraní.

„Dr. Kasai se ujal své pozice s dobrou pověstí jako silný vůdce veřejného zdraví s podporou své země,“ řekl Justin. „Ale nebyl jsem překvapen, když jsem slyšel tato obvinění.“

Justin řekl, že rasismus v kanceláři WHO v centru pandemie by byl „nerozumný“ a že tato obvinění poškozují důvěryhodnost WHO a schopnost dělat to, co je během pandemie potřeba.

„Pokud jste někdy potřebovali, aby WHO a její hlavní regionální kanceláře jednaly jedním hlasem, s jedním cílem a s velkou energií, nyní budou,“ řekl. „A skutečnost, že personál je tak frustrovaný, tak poražený, tak ponížený a morálka tak nízká, poškozuje epidemiologickou reakci v regionu.“

V e-mailu zaměstnanci obvinili Kasaie z toho, že nerespektuje pokyny Světové zdravotnické organizace ohledně pandemie tím, že se násilně vrátil do kanceláře a dojížděl během přísné uzamčení v Manile. V interním e-mailu zaměstnancům z 1. dubna 2020 uvedl, že tři lidé z manilského týmu mají COVID-19, ale „musíme zůstat v provozu… a to znamená, že naše kanceláře a regionální kanceláře zůstanou otevřené na určité úrovni. “ Někteří zaměstnanci se obávali, že části doporučení – včetně sdílení aut s jinými zaměstnanci a dalšího sdílení kanceláří – by je mohly vystavit většímu riziku nákazy COVID-19.

Zaměstnanci WHO také tvrdili, že Kasai zneužil svého postavení, aby pomohl japonské vládě naplánovat očkování proti koronaviru poskytnutím důvěrných údajů. Mnoho zemí očekává, že WHO nebude sdílet podrobnosti o citlivých otázkách, jako je míra onemocnění nebo očkování, pokud s tím nebudou výslovně souhlasit.

Vědec Světové zdravotnické organizace, který pracoval na očkování proti COVID-19 v Asii, řekl Associated Press, že Kasai sdílel data s Japonskem, aby se vláda mohla rozhodnout, jak darovat dávky svým regionálním sousedům pro politickou výhodu. Zaměstnanec, který si nepřál být identifikován ze strachu z represálií, uvedl, že Kasai také tlačil na zaměstnance WHO, aby upřednostnili dárcovství vakcín z Japonska před úsilím COVAX podporovaným OSN.

Kasai ve své odpovědi agentuře AP popřel, že by nevhodně sdílel informace s Japonskem.

„Nikdy jsem netlačil na zaměstnance, aby usnadnili dary z Japonska místo COVAX,“ řekl. „Naprostá většina darů japonských vakcín do jiných zemí v západním Pacifiku byla uskutečněna prostřednictvím COVAX (úsilí).

Podle údajů ministerstva zahraničí z tohoto měsíce Japonsko prostřednictvím COVAX darovalo téměř 2,5 milionu dávek zemím regionu západního Pacifiku WHO prostřednictvím COVAX. Naproti tomu Japonsko ve stejném období darovalo více než 11 milionů dvojitých dávek zemím včetně Vietnamu, Malajsie a Filipín.

Světová zdravotnická organizace se již dříve zabývala interními stížnostmi zaměstnanců na údajný systémový rasismus, sexismus a další problémy; Její generální manažer, Tedros Adhanom Ghebreyesus, nařídil v lednu 2019 interní vyšetřování, aby tato obvinění posoudil. V loňském roce Associated Press uvedla, že nejvyšší vedení Světové zdravotnické organizace bylo informováno o mnoha zprávách o sexuálním napadení jejích zaměstnanců během vypuknutí eboly v Kongu, ale nepodniklo žádné kroky.

Autoři e-mailu WHO pro západní Pacifik uvedli, že většina z nich podala stížnosti „komplexně“ prostřednictvím různých mechanismů WHO, včetně ombudsmana, etické horké linky, Asociace zaměstnanců a Úřadu pro vnitřní dohled, ale nebyli informováni o žádném vyšetřování. obvinění.

V rámci řídící struktury WHO jsou regionální ředitelé do značné míry odpovědni pouze členským státům, které je volí, a Výkonné radě, která jejich výběr potvrzuje. Kasai byl zvolen členskými státy západního Pacifiku v roce 2019 a příští rok by mohl znovu kandidovat.

Ústředí WHO v Ženevě v e-mailu uvedlo, že si je „vědomo obvinění a podniká všechny příslušné kroky k dalšímu řešení“. Kasai v prohlášení uvedl, že „je připraven plně spolupracovat s jakýmkoli procesem prošetření vznesených obav“.

Kasai nepředkládá své technické zprávy Tedrosovi, ale „všichni zaměstnanci jsou podřízeni generálnímu řediteli,“ podle personálních pravidel agentury. Během tiskové konference loni v dubnu Tedros pochválil Kasaie jako svého „bratra“ a poděkoval mu za „vše, co nadále dělá, aby sloužila lidem v západním Pacifiku“.

Na virtuální schůzce tento týden se Výkonná rada WHO chystá diskutovat o otázkách včetně probíhající reakce na pandemii COVID-19. Na programu je také několik „administrativních otázek“, včetně prevence zneužívání a obtěžování a „zvyšování úsilí v boji proti rasismu“.