Mladí lékaři v Česku napadli stávající systém, který je nutí pracovat přesčas bez adekvátního platu a odpočinku, přičemž vláda po týdnech vyjednávání nakonec ustoupila tlaku a připravila novou legislativu.
Lékaři v čele se sekcí mladých lékařů České lékařské komory odmítli brát přesčasy a plánovali stávku od prosince 2023. To může českému systému způsobit značné problémy, protože se spoléhá na další, neplacené hodiny odpracované zdravotnickým personálem.
Dosud se zúčastní téměř 6000 lékařů, přičemž sestry a další zdravotníci zvažují vstup do jejich řad, varovali mladí lékaři a zástupci zdravotnických a lékařských sdružení.
Nejde ale především o přesčasy, ale o zákonnou dobu odpočinku, která v současné době není v českém právu obsažena.
„Upřímně doufám, že nebudou žádné výsledky [refusals to work overtime] 1. prosince. Pokud se nedohodneme, povede to vlastně k omezení zdravotní péče, alespoň té plánované,“ uvedl zástupce sekce Mladí lékaři České lékařské komory Jan Prada.
Podle něj chtějí nejen mladí lékaři proti tomuto systému protestovat a končí protesty s přesčasy, „ale i zkušení“.
Český ministr: Je třeba opravit mezeru v českém právu
V českém zákoníku práce je maximální doba v práci stanovena na 16 hodin, lékaři však pracují i ve 24hodinových směnách bez příslušné právní úpravy.
Právní předpisy EU umožňují 24hodinové směny, musí však podléhat národním zákonům a musí dodržovat přiměřené doby odpočinku, což české právo nestanoví.
Změnu nyní slibuje české ministerstvo práce a sociálních věcí. „Zařadíme novelu umožňující 24hodinovou službu, která zahrnuje směny i práci přesčas,“ řekl ministr práce Marian Jurecka (KDU-ČSL, EPP) po setkání se zástupci českých lékařů 20. října.
„Předcházela tomu jednání a konzultace s Evropskou komisí, zda je taková legislativa možná. Na to samozřejmě navazují změny související s jasně definovanými podmínkami pro další uvolnění, aby byla jasná garance pro zbytek,“ dodal Zureka. .
Na základě jednání s českými lékaři připravilo ministerstvo práce a ministerstvo zdravotnictví nový plán, který byl sdílen s organizacemi mladých lékařů. Ti poslední však stále nejsou spokojeni.
„Z pohledu Sekce mladých lékařů České lékařské komory je novela navrhovaného zákona nepřijatelná. Vytvořila právní rámec pro 24hodinovou práci, aniž by byla zdravotnickým pracovníkům kompenzována tato odlišnost od práce ostatních zaměstnanců,“ uvedl mluvčí České lékařské komory. “ řekli ve čtvrtek 26. října Mladí lékaři. Jednání proto budou pokračovat.
Zdravotníci mezitím nadále prosazují propouštění přesčas. Pro návratnost procesu jsou podmínky – maximálně 416 hodin přesčasů ročně, ze zákona je možných 24 směn, následný odpočinek a základní plat lékaře se zvýší o 1,5násobek průměrné mzdy.
Česká vláda slibuje zvýšení platů zdravotníků a řešení problematiky pracovní doby, konkrétní legislativa však zatím schválena nebyla.
Neatraktivní pracovní podmínky jako celoevropský problém
Stávky lékařů nejsou v Evropě žádnou novinkou. Například stávka lékařů pohotovostních služeb v madridském regionu v listopadu 2022 si vyžádala podstatné zvýšení mezd. Lékaři protestovali také ve Francii a Portugalsku.
Loňská zpráva Světové zdravotnické organizace upozornila na špatné pracovní podmínky lékařů a varovala před hrozící zdravotní krizí v Evropě. Podle Hanse Henriho P. Klugeho, regionálního ředitele WHO pro Evropu, neatraktivní pracovní podmínky, nedostatek personálu a další faktory „ničí zdravotnické systémy“.
Ředitel WHO pro Evropu také varoval: „Tyto hrozby představují časovanou bombu, která, pokud nebude kontrolována, povede ke špatným zdravotním výsledkům ve všech oblastech, včetně dlouhých čekacích dob na léčbu, mnoha úmrtím, kterým lze předejít, a kolapsu zdravotního systému.“
[By Aneta Zachová | Edited by Vasiliki Angouridi]
Přečtěte si více s EURACTIV
„Cestovní cestovatel. Odborník na pivo. Jemně okouzlující fanoušek alkoholu. Internetový feťák. Zanícený učenec slaniny.“