Federální obchodní komise obviňuje Microsoft, že po propouštění zkreslil plány Activision Blizzard

Týden poté, co Microsoft propustil téměř 2 000 zaměstnanců ve své herní divizi, obvinila Federální obchodní komise Microsoft, že porušil svůj závazek umožnit Activision Blizzard po akvizici fungovat nezávisle. Federální obchodní komise Podat stížnost ve středu u federálního odvolacího soudu s argumentem, že snížení počtu zaměstnanců z minulého týdne, které postihlo zaměstnance Activision Blizzard, „je v rozporu se zastoupeními Microsoftu v tomto soudním sporu“. Federální obchodní komise (FTC) požaduje dočasné zastavení akvizice Activision Blizzard společností Microsoft, zatímco bude vyšetřovat potenciální antimonopolní problémy.

Ve svých argumentech vůči FTC za poslední dva roky Microsoft uvedl, že bude Activision Blizzard považovat za vertikální akvizici, a navrhl, že nebude muset propouštět zaměstnance, protože nedojde k žádnému propouštění. 30. ledna Microsoft oznámil, že zruší 1900 pracovních míst napříč Activision Blizzard, ZeniMax a Xbox poté, co konkrétně identifikuje „oblasti překrývání“ mezi Microsoftem a Activision Blizzard. Tento rozpor je jádrem stížnosti FTC.

„Nedávno oznámený plán společnosti Microsoft zrušit 1 900 pracovních míst ve své videoherní divizi, včetně nově získané jednotky Activision, je v rozporu s předchozími prohlášeními, která učinil u tohoto soudu,“ stojí ve stížnosti FTC. „Microsoft konkrétně uvedl, že propouštění bylo součástí ‚implementačního plánu‘, který by omezil ‚oblasti překrývání‘ mezi Microsoftem a Activision, což je v rozporu s návrhem Microsoftu k tomuto soudu, aby obě společnosti po fúzi fungovaly nezávisle.“

Přestože britský úřad pro hospodářskou soutěž a trhy v říjnu schválil akvizici společnosti Activision Blizzard v hodnotě 69 miliard USD, Federální obchodní komise nebyla spokojena se svými antimonopolními obavami. FTC stále zpochybňuje akvizici, což znamená, že existuje možnost, že by Microsoft mohl být nucen zbavit se celého nebo části Activision Blizzard.

Ve stížnosti podané ve středu FTC tvrdila, že nedávné propouštění také podkopává její schopnost hledat úlevu pro zaměstnance nepříznivě ovlivněné převzetím.

Propouštění Microsoftu se připojuje k masovému propouštění ve videoherním průmyslu, konkrétně v posledních několika měsících. Odhaduje se, že v roce 2023 přišlo o práci 10 500 lidí ve videohrách – a již v roce 2024 bylo propuštěno 6 000 pracovníků.