Více než 70 % pracovních míst v ČR je vhodných pro cizince: seznam

Úřad práce ČR evidoval v březnu letošního roku 284 525 volných pracovních míst, přičemž počet evidovaných uchazečů o zaměstnání byl tehdy 273 478.

Přestože je počet volných pracovních míst a zájemců o zaměstnání velmi blízký, české firmy se stále potýkají s nedostatkem v několika odvětvích, uvádí SchengenVisaInfo.com.

Podle EURES se zaměstnavatelé neustále snaží najímat nové pracovníky, se zvláštním zaměřením na role v dělnických a vysoce kvalifikovaných profesích. Stejný zdroj také poznamenal, že poptávka po kvalifikovaných řemeslnících zůstává dlouhodobě vysoká.

Na 71,6 procenta inzerovaných volných míst zaměstnavatelé hledají uchazeče se základním nebo nižším vzděláním, 70,9 procenta volných míst je vhodných pro cizince.

Většina odborníků, kteří mají zájem najímat čeští zaměstnavatelé, se týká stavebnictví a stavebnictví, výroby a montáže, dopravy, vaření a veřejných služeb.

Konkrétně deset nejžádanějších povolání českých zaměstnavatelů je:

1. Stavební dělníci
2. Operátoři vysokozdvižných vozíků
3. Skladníci
4. Montážní pracovníci
5. Operátoři CNC strojů
6. Řidiči nákladních a tahačových přívěsů
7. kuchaři
8. Cihlové vrstvy
9. Zedníci a obkladači
10. Čističe

Podle lokality má nejvyšší poptávku po nových pracovnících Praha, kde je 78 112 volných pracovních míst, následuje Středočeský kraj s 58 300 volnými místy.

V Praze má velký počet zaměstnavatelů zájem o pracovníky především v hornictví, stavebnictví, výrobě, dopravě a příbuzných oborech.

Na druhé straně EURES poukazuje na to, že mezi nezaměstnanými jsou často jednotlivci s nízkou kvalifikací, zejména ti, kteří mají vzdělání, ale nemají středoškolské vzdělání, a osoby se základním vzděláním.

Základní tipy pro cizince žádající o pracovní povolení v ČR

Osoby, které nejsou občany EU, EHP nebo Švýcarska, budou k práci v ČR potřebovat vízum a pracovní povolení, a to i v případě, že hodlají v zemi pracovat méně než 90 dní.

V tomto ohledu úředníci Česko nabízí tři typy pracovních povolení – Zaměstnanecká karta, modrá karta a vnitrofiremní náhradní karta.

Podle Eurostatu je Česká republika zařazena do skupiny 3 se zeměmi, kde je minimální mzda nižší než 1000 EUR. Přesněji řečeno, minimální mzda se v České republice pohybuje kolem 720 € měsíčně.

Přitom z hlediska životních nákladů je Česká republika podle Nambio 25. nejdražší zemí v Evropě.

S ohledem na nedostatek pracovních sil přijala vláda České republiky některá opatření ve snaze situaci řešit. Letos v srpnu zavedly úřady v České republice nový migrační program ve snaze přilákat indonéské studenty z polytechnických univerzit, kteří chtějí v zemi pracovat. V rámci tohoto programu bude mít 300 studentů z vybraných indonéských polytechnických univerzit možnost pracovat v České republice po dobu dvou let.